Leadership che guida davvero
Lavorare a stretto contatto con una leadership con esperienza nelle principali aziende e società di consulenza strategica a livello globale. Mentorship diretta, standard elevati e responsabilità fin dal primo giorno.
Impatto reale sui clienti
Contribuire a progetti ad alto valore strategico, affrontando problemi complessi e traducendo le decisioni in risultati concreti e misurabili.
Visione a 360° del business
Rotazione tra practice nei ruoli più junior per sviluppare una comprensione completa del business, delle leve strategiche e operative e del funzionamento reale delle organizzazioni.
Crescita continua e senza compromessi
Investiamo in modo strutturato su formazione, feedback e coaching. La crescita è intenzionale, guidata e meritocratica, con percorsi chiari e supporto costante.
- Contribuisce all’esecuzione dei progetti, partecipando attivamente alle attività operative e di ricerca
- Collabora con il team nella raccolta, analisi e sintesi dei dati, a supporto della definizione di strategie e soluzioni per il cliente
- Supporta la comunicazione e il lavoro di squadra, interfacciandosi con i clienti e il team in modo attivo
- Contribuisce a generare risultati risolvendo problemi specifici del cliente, con il supporto del team
- Introduce piccole innovazioni che potenziano la soluzione dei problemi
- Contribuisce alla gestione della comunicazione e al lavoro di squadra con il cliente
- Genera risultati risolvendo in autonomia problemi specifici del cliente
- Introduce e diffonde innovazioni con impatto tangibile sui risultati del cliente
- Contribuisce alla crescita e allo sviluppo dei nuovi ingressi nel team
- Coordina progetti e team di lavoro, con l’obiettivo di generare impatto tangibile e duraturo e favorire la crescita professionale della squadra
- Guida iniziative interne a Impacta, contribuendo ad accelerarne la crescita
- Costruisce e mantiene relazioni continuative con il management del cliente, basate sui risultati e sulla capacità di proporre nuove iniziative di valore
- Coordina progetti complessi e team articolati, con l’obiettivo di generare impatto significativo e vantaggio competitivo
- Guida iniziative interne, accelerando la crescita della squadra, della proprietà intellettuale e del business
- Mantiene relazioni continuative con il senior management del cliente, alto impatto sulla creazione di valore, basate sui risultati ottenuti e sulla capacità di proporre iniziative con impatto decisivo sulla crescita di valore
- Supporta i clienti nella generazione di valore e vantaggio competitivo, contribuendo alla definizione di iniziative strategiche ad alto impatto
- Partecipa attivamente allo sviluppo del business, costruendo relazioni di lungo periodo con il management del cliente e identificando nuove opportunità di collaborazione
- È responsabile della crescita professionale delle risorse chiave, fungendo da riferimento per lo sviluppo delle competenze
- Supporta i clienti nell’accelerare in modo decisivo la creazione di valore e il vantaggio competitivo
- È motore della crescita di Impacta, sviluppando relazioni strategiche con i clienti e la proprietà intellettuale della società
- Ispira e indirizza la crescita professionale delle risorse, contribuendo allo sviluppo del pensiero strategico nel proprio settore di riferimento
1. Candidatura
Inviaci il tuo CV. La cover letter è facoltativa.
2. Test di valutazione
Se il profilo è in linea, ti inviteremo a svolgere un test per valutare capacità analitiche, numeriche e di ragionamento. A seguito del test, riceverai un riscontro e, in caso positivo, l’invito al primo colloquio.
3. Colloqui
Il processo prevede tre colloqui. Ogni incontro combina una parte di business case e una parte motivazionale: un’occasione per approfondire il tuo percorso, il tuo modo di ragionare e per conoscere meglio Impacta.
4. Feedback finale
Al termine del processo, ti contatteremo per condividere l’esito della selezione e un feedback strutturato
